Zhenghengov uvodni sestanek projekta Amoeba
Od 18. do 20. marca 2022 sta na sedežu družbe Zhengheng potekala posebno usposabljanje za operacijo Amoeba in srečanje o začetku projekta Zhengheng, vse vodstveno osebje skupine pa se je udeležilo srečanja.
Projekt Amoeba bo v letu 2022 pomembno strateško delo skupine in se bo v skupini izvajal z namenom doseganja ciljev strateškega načrtovanja družbe za naslednja tri leta z uvedbo samostojnega poslovnega modela in sodelovanjem pri strateški preobrazbi družbe.
Generalnega direktorja projekta amebe vodi Liu Fan, izvršni namestnik generalnega direktorja Yang Linhai pa je direktor oddelka za delovanje in upravljanje ameb v skupini.
Med tridnevnim trening kampom Amoeba je učitelj vsem udeležencem predstavil osnovne koncepte in načela, ki jih izvaja Amoeba, s prehodom iz »vodstvenega razmišljanja« v »operativno razmišljanje« prek neodvisnega računovodstva na vseh ravneh. Z modelom spodbud, »polno aktivacijo« je mogoče doseči.
Uporabite poslovna poročila za analizo težav, združite orodja za vitko proizvodnjo, metode PDCA ter organizirajte in izvajajte izboljšave za izboljšanje učinkovitosti podjetja in negovanje poslovnih talentov.
Na uvodnem sestanku je g. Liu uradno zaposlil vodje barov na vseh ravneh in osebje amebe za polni delovni čas.
Hkrati je g. Liu imel tudi pomemben govor: Trenutno se poslovni segmenti tovarn skupine hitro razvijajo.Spričo ostre tržne konkurence še vedno obstaja nujna potreba po notranjih inovacijah upravljanja, da bi podjetjem pomagali zmanjšati stroške in povečati učinkovitost, se stabilno razvijati in izboljšati odziv podjetja na odpornost na tveganja.Vsi člani projektne ekipe Amoeba se morajo potruditi, sodelovati med seboj v poslu in se boriti v težki bitki »Amebe«.
Trdno verjamemo, da se bo pod vodstvom predsednika Liuja in voditeljev Ba na vseh ravneh ter s skupnimi prizadevanji vseh ljudi v Zhenghengu poslovna filozofija Amoebe zagotovo ukoreninila v Zhengheng, uspešno izvajala in dosegla popoln uspeh!
Čas objave: 22. marec 2022
